Boas práticas de Convivência e Gestão na Ambient
Práticas que favorecem a convivência no escritório da Ambient e ao mesmo tempo nos direcionam rumo ao sucesso.
Do que é formada a equipe Ambient?
Sempre reforçamos que somos uma equipe multidisciplinar focada na realização de soluções para os clientes. Todavia, além disso, sabemos que é necessário voltar o olhar não só na qualidade dos serviços que fazemos, mas também para o individual e coletivo de cada pessoa em nossa equipe.
Celebrar Conquistas
Todo final de mês, a Ambient reúne todos os colaboradores para parabenizar os aniversariantes do mês. Uma cultura que vem desde o início da empresa e vem se adaptando conforme o número de funcionários vem crescendo.
Trabalho Destaque
A relação de troca entre a equipe de engenharia civil e meio ambiente acontece com frequência, por serem áreas complementares. Porém, as duas áreas se diferem na execução de projetos propostas pelas duas ciências. Para isso, o Trabalho Destaque é o momento em que todas as pessoas são convidadas a prestigiar a apresentação de um trabalho desenvolvido, compartilhando dos conhecimentos e confraternizando com o Coffee logo depois. A participação no Trabalho Destaque é voluntária e aberta para todos da empresa. O autor do trabalho mais bem avaliado ganha um voucher de alimentação como recompensa.
Apoio Psicológico
Buscamos através do atendimento psicológico, fornecido pela Dr. Angela em parceria com a Humanos Consultoria, proporcionar uma conversa para que os funcionários se sintam convidados a falar sobre o emocional, aliviar questões internas e cuidar da saúde mental. Esse incentivo e prática exercem um fator muito positivo tanto para o acolhimento do colaborador, tanto para a Ambient, que sente o engajamento dos profissionais diante desse recurso.
Capacitação e Treinamentos
Também nas últimas sextas-feiras de cada mês, a Ambient trás profissionais de diversas áreas para proporcionar um momento de educação e bate-papo. Já passaram por aqui, Júlio Cesar Boticelli; para falar sobre motivação; Cesar Augusto Fabri diretor da CREDICREA, promovendo uma aula sobre educação financeira e também tivemos uma apresentação da ONG Engenheiros Sem Fronteiras, que hoje fazemos parte.
Gestão de Diretores
A Ambient pretende, através dos treinamentos de capacitação para a diretoria, entender como melhorar o potencial dos funcionários, criando um modelo de gestão que incentive a autonomia, a busca pelo conhecimento e a autorrealização, sem deixar de lado a boa convivência que já é um dos pilares conquistados a bastante tempo nesses 18 anos de empresa.
Bem-estar organizacional
A saúde do nosso escritório depende de diversos fatores, e entre eles é essencial que as atividades extra expediente sejam de bom proveito para todos os envolvidos.
Humanos, contamos com eles
Quando iniciamos a nossa parceria com a Humanos, buscávamos um serviço de seleção e recrutamento que considerasse aspectos psicológicos e comportamentais dos candidatos, e com o tempo, o Antonio, gerente de RH da Humanos, fez muito mais do que isso.
Mostrou por meio do seu profissionalismo que para promover um ambiente de trabalho que seja dinâmico, produtivo e agradável, é necessário que se tenham ações para além do básico, e uma política de gestão que seja trabalhada constantemente a fim de manter a evolução e solucionar rapidamente os problemas da organização.
Ambient Engenharia, saiba mais sobre a empresa.
Escolhe uma área para ver os serviços:
